Будущая работа требует технической мудрости и эмоциональной устойчивости

Главный операционный директор Blackstone Джон Грей подчеркнул, что развивающиеся аналитики должны сочетать академическое превосходство с усердием, адаптивностью и навыками межличностного общения, отражая широкий сдвиг в ожиданиях работодателей. В отчете о занятости Всемирного экономического форума в будущем 2025 год указывается, что к 2030 году 39% основных навыков изменятся, подчеркивая растущий спрос на технические возможности, такие как искусственный интеллект и кибербезопасность, а также мягкие навыки, такие как устойчивость и сотрудничество. Работодатели все чаще обращают внимание на непрерывное обучение, и к 2030 году ожидается, что 63% высокотехнологичных работников потребуют обучения.