미래의 작업에는 기술적 지혜와 정서적 탄력성이 필요합니다

Blackstone의 최고 운영 책임자 인 Jon Gray는 신흥 분석가들이 학문적 우수성을 근면, 적응성 및 대인 관계 기술과 결합하여 고용주의 기대에 대한 광범위한 변화를 반영한다고 강조했다. 세계 경제 포럼의 미래 고용 보고서 2025는 2030 년까지 핵심 기술의 39%가 변할 것이며 인공 지능 및 사이버 보안과 같은 기술 능력에 대한 수요뿐만 아니라 탄력성 및 협력과 같은 부드러운 기술을 강조 할 것이라고 지적했다. 고용주는 지속적인 학습에 점점 더 관심을 기울이고 있으며 2030 년에는 첨단 근로자의 63%가 교육이 필요할 것으로 예상됩니다.