調査：Ethereum Core開発者の年salの中央値は140,000米ドルで、「Jobsの変更」後に2倍になります。

BlockBeatsによると、9月16日に、新しい調査では、イーサリアムブロックチェーンのメンテナンスと改善に従事するソフトウェア開発者の年salの中央値は140,000ドルでした。 Protocol Guildの調査によると、「ジョブを変える」機会を持つイーサリアムコア開発者は、現在の給与の2倍以上の給与見積の中央値を受け取っていますが、世界で最も重要なスマートコントラクトブロックチェーンを改善することです。 Ethereumは、分散型ソフトウェア開発者のグループによって維持されています。多くの人々が昨年10月現在、9億7000万ドル以上の暗号通貨やその他の資産を保有しているEthereum Foundationで働いています。しかし、多くの人々は他の暗号企業にも雇用されており、コアイーサリアム開発者を雇用することは、「善意のサポート」の動きです。現在200〜300人のコアイーサリアム開発者がおり、そのうち190人がプロトコルギルドのメンバーであり、111人が調査に参加していると推定されています。調査結果は楽観的ではありません。年salの中央値140,000ドルを除いて、回答者の37％のみが雇用主から株式またはトークンインセンティブを受けました。言い換えれば、彼らはハイテク業界に参入する多くの人々が期待する富の感謝の機会を得ることはありません。比較のために、Protocol Guildによると、Coinbaseのエントリーレベルの従業員は、年間150,000ドルの基本給を持ち、年間56,000ドルの株式とボーナスが追加されています。 Coinbaseは米国企業であり、プロトコルギルドで調査された回答者の多くは、賃金レベルが低い国から来ている可能性があることに注意する必要があります。さらに、Protocol Guildは、イーサリアムに基づいてトークンを寄付したトークンを受け入れることにより、開発者の収益を補完します。 2022年以来、3300万ドル以上を配布したと主張しています。ただし、回答者の38％が、過去1年間に雇用機会を受け取ったと答えました。これは、イーサリアムエコシステムの第2層ブロックチェーンを含む他のブロックチェーンからです。前述のように、彼らが受け取った給与の中央値は300,000ドルで引用されました。