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マイクロハビッツ、大きな利益:エグゼクティブリーダーシップを再構築する方法5分間

ソース: CoinWorld
CEOのコーチは、フォーチュン500のビジネスリーダーに「余分な5分」ルールを宣伝し、幹部がイノベーションと長期開発を促進するために1日5分間の衝撃タスクに投資することを示唆しています。この柔軟な戦略は、さまざまなリーダーシップスタイルと業界に適用され、大きなブレークスルーを達成するための段階的な改善を強調しています。幹部は、焦点、チームワーク、効率が改善されたと言います。これは、継続的な改善やアジャイルアプローチなどのトレンドと一致しています。一貫性の課題にもかかわらず、多くの人がコーチングと組織の採用に支えられて、それを毎日の仕事に組み込みました。
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