Les travaux futurs nécessitent une sagesse technique et une résilience émotionnelle

Le chef de l'exploitation de Blackstone, Jon Gray, a souligné que les analystes émergents doivent combiner l'excellence académique avec diligence, adaptabilité et compétences interpersonnelles, reflétant un large changement dans les attentes des employeurs. Le futur rapport d'emploi du Forum économique mondial 2025 souligne qu'en 2030, 39% des compétences de base changeront, mettant en évidence la demande croissante de capacités techniques telles que l'intelligence artificielle et la cybersécurité, ainsi que des compétences générales telles que la résilience et la collaboration. Les employeurs font de plus en plus attention à l'apprentissage continu et, d'ici 2030, 63% des travailleurs de haute technologie devraient nécessiter une formation.