La bataille des talents de stablecoin de Wall Street augmente les niveaux de salaire, avec un salaire annuel pouvant atteindre 350 000 $ en postes de conformité

Odaily Planet Daily News The Stablecoin Boom a profité à Defens, un fournisseur de technologies de portefeuille de crypto-monnaie, mais à certains égards, ce "avantage" peut être un peu trop loin. La co-fondatrice de la société, Clarice Convention, a recueilli 16 millions de dollars pour sa startup en janvier et se développe maintenant pour répondre aux besoins des clients dans l'espace de stablecoin. Cependant, la popularité croissante de ce jeton de crypto a déclenché une bataille de talents, la laissant, une entreprise avec seulement 42 employés, à la fois difficile et coûteuse pour combler 17 postes vacants. «Tout le monde dépense beaucoup d'argent maintenant», a-t-elle déclaré. "Il y a un talent massif" Rush "dans ce domaine", a déclaré Irving Dean, fondateur de la société de recrutement fintech. Il estime qu'environ 80% des postes placés dans son entreprise au cours des derniers mois ont été liés aux stablecoins. Dean a révélé qu'aux États-Unis, le salaire annuel de base de la position de la stratégie de stablage pour les grandes institutions financières traditionnelles se situe généralement entre 250 000 $ et 400 000 $; Au Royaume-Uni, le salaire annuel du poste devrait se situer entre 150 000 et 220 000 £. Aux États-Unis, les postes de conformité seniors dans Stablecoins peuvent gagner jusqu'à 350 000 $ de salaire annuel. (Jin Shi)