"Die Führungskräfte Dimon suchen nicht nur die Mathematik, sondern auch visionär."

Jamie Dimon, CEO von JPMorgan, betonte, dass der nächste Führer der Bank ein "Blumen-Flötenspieler" sein sollte, der das Team durch Vision und Einfluss inspirieren und führen kann, anstatt sich ausschließlich auf technisches Fachwissen zu verlassen. Dimon, der später in diesem Jahr zurücktreten will, betont die Bedeutung der emotionalen Intelligenz, der Zusammenarbeit und der Fähigkeit, ein Team im Umgang mit wettbewerbsfähigen, sich verändernden finanziellen Herausforderungen zu vereinen. Diese Führungsphilosophie passt moderne Trends, um transformative Führungskräfte zu bevorzugen, die strategische Initiativen vorantreiben und Innovationen fördern, insbesondere als digitale Transformation in der Bankenbranche und die Veränderung der Kundenerwartungen.